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# $Id$
# Original Translator: Frank Lichtenheld, frank@lichtenheld.de, 2003-03-16
# Translator: Helge Kreutzmann, <debian@helgefjell.de>, 2005-09-28
# Updated: Holger Wansing <linux@wansing-online.de>, 2012
<p>Die Informationen auf dieser Seite sind, obwohl öffentlich,
primär für zukünftige Debian-Entwickler interessant.</p>
<h2>Schritt 4: Aufgaben und Fähigkeiten</h2>
<p>Die meisten der derzeitigen Mitglieder des <a
href="./newmaint#DebianProject">Debian-Projekts</a> betreuen ein oder
mehrere Pakete für die Distribution. Allerdings gibt es viele andere
Aufgaben, die erledigt werden müssen und die keine Paketverwaltung
beinhalten.
</p>
<p>Der <a href="./newmaint#AppMan">Bewerbungsleiter</a> ermittelt mit dem
<a href="./newmaint#Applicant">Bewerber</a>, welche freiwilligen Aufgaben
der Bewerber übernehmen möchte. Danach muss der Bewerber seine Fähigkeiten
auf diesem Gebiet nachweisen.
</p>
<p>Die im folgenden aufgeführten Aufgaben sind Beispiele passender
Tätigkeiten für den Bewerber, aber sie beinhalten nicht notwendigerweise
alles, was ein Bewerber interessant und produktiv für die Gruppe finden
könnte. Zusätzliche Aufgaben können vom Bewerbungsleiter und dem Bewerber definiert werden.
</p>
<p>Einige Beispielaufgaben sind:</p>
<ul>
<li><h4>Paketverwaltung</h4>
Durch das Betreuen eines Pakets kann ein angehender Entwickler sein
Verständnis der <a href="$(DOC)/debian-policy/">Debian-Richtlinien</a>
und seinen Umgang mit den Debian-Benutzern und Fehler-Einreichern zeigen.
</li>
<li><h4>Dokumentation</h4>
Der Bewerber kann seine Fähigkeiten in diesem Bereich nachweisen, indem er
Handbuchseiten für Programme, die noch keine haben, schreibt, ein veraltetes
Dokument aktualisiert und indem er neue Dokumentation erstellt, die von den
Benutzern benötigt wird, aber in der Distribution noch fehlt.
</li>
<li><h4>Fehler suchen, testen und beheben</h4>
Der Bewerber kann seine Fähigkeiten in diesem Bereich entweder dadurch
zeigen, dass er an Fehlern mit dem QA-Team arbeitet, indem er den
Installationsprozess testet oder individuelle Paketarbeit mit dem
Testing-Team durchführt. Der Bewerber kann Fehler in Debian-Paketen beheben
oder Fehlerberichte im Debian-BTS einreichen, die Probleme beschreiben und
Fehlerkorrekturen (Patches) enthalten.
</li>
</ul>
<p>Alternative Demonstrationsaufgaben können zwischen dem Bewerber und dem
Bewerbungsleiter ermittelt werden. Solche alternativen Aufgaben müssen
zwischen dem <a href="./newmaint#FrontDesk">Empfang</a> (engl. <span lang="en">\
front desk</span>) und dem <a
href="./newmaint#DAM">Debian-Verwalter der Konten</a> koordiniert werden.</p>
<hr />
#include "$(ENGLISHDIR)/devel/join/nm-steps.inc"
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