diff options
author | Lev Lamberov <dogsleg-guest> | 2013-11-28 12:46:25 +0000 |
---|---|---|
committer | Lev Lamberov <dogsleg-guest> | 2013-11-28 12:46:25 +0000 |
commit | 08d8440116417edf33f599ef94a97ae6ccb7fdbb (patch) | |
tree | 2ab3cc5792cdaa9741f868d724db4daa4b9e8c9c /russian/contact.wml | |
parent | c2d68cc99b91c482b214d27b6c98c301de272d63 (diff) |
russian translation update
CVS version numbers
russian/contact.wml: 1.25 -> 1.26
Diffstat (limited to 'russian/contact.wml')
-rw-r--r-- | russian/contact.wml | 11 |
1 files changed, 10 insertions, 1 deletions
diff --git a/russian/contact.wml b/russian/contact.wml index b7f313ac118..501e9d6e739 100644 --- a/russian/contact.wml +++ b/russian/contact.wml @@ -1,5 +1,5 @@ #use wml::debian::template title="Как с нами связаться" NOCOMMENTS="yes" -#use wml::debian::translation-check translation="1.50" maintainer="Lev Lamberov" +#use wml::debian::translation-check translation="1.51" maintainer="Lev Lamberov" <p>Debian — большая организация и есть много способов связаться с ней. Эта страница описывает те способы связи, которые @@ -29,6 +29,7 @@ <li><a href="#packageproblems">Как сообщать об ошибках в пакетах Debian</a> <li><a href="#development">Разработка Debian</a> <li><a href="#infrastructure">Проблемы с инфраструктурой Debian</a> + <li><a href="#harassment">Проблемы, связанные с домогательствами</a> </ul> @@ -172,5 +173,13 @@ href="http://lists.debian.org/devel.html">списков рассылки, по <email owner@bugs.debian.org></dd> </dl> +<h2 id="harassment">Harassment issues</h2> + +<p>Debian представляет собой сообщество людей, которые ценят уважение и диалог. Если вы +стали жертвой какого-либо поведения, которое причиняет вам вред, либо из-за которого вы чувствуете себя некомфортно, +будь то на конференции или спринте, которые были организованы Проектом, либо в ходе +общего взаимодействия внутри Проекта, свяжитесь с нами по адресу: <email +antiharassment@debian.org>.</p> + <p>У нас есть также полный список <a href="intro/organization">задач и электронных адресов</a> для связи с различными частями организации. |