#use wml::debian::template title="Étape 1 : Candidature" NOHEADER="true" #include "$(ENGLISHDIR)/devel/join/nm-steps.inc" #use wml::debian::translation-check translation="848f05ee39ce74ed77b065b215fbbefc6aa4532c" maintainer="David Prévot" # Translators: # Nicolas Boullis, 2002, 2003. # Nicolas Bertolissio, 2003-2005. # David Prévot, 2010, 2011.
Les informations de cette page, bien que publiques, sont principalement utiles aux futurs développeurs Debian.
Avant de se porter candidat, le futur développeur devrait contrôler qu'il est préparé à toutes les étapes de vérification. Pour rendre cela aussi simple que possible, les prérequis les plus importants sont listés ci-dessous :
le candidat doit avoir lu et compris le \ contrat social et les \ principes du logiciel libre selon Debian, et doit accepter de s'y plier pour ses activités relatives à Debian ;
Cela est assuré par la signature de la clé OpenPGP du candidat par au moins deux développeurs Debian. Il est fortement recommandé d'obtenir plusieurs signatures de personnes bien connectées au réseau de confiance.
Si le candidat vit à un endroit où il est impossible de faire signer sa clé par un développeur Debian, on peut accepter une autre méthode d'identification qui consiste à envoyer une image numérisée d'une pièce d'identité, signée par la clé du candidat ;
Ceci veut dire que le candidat doit avoir acquis de l'expérience dans l'empaquetage et l'entretien de paquets s'il veut maintenir des paquets, ou dans l'écriture de documents ou la traduction si c'est son choix, en fonction du domaine dans lequel il souhaite travailler.
Il est recommandé que le candidat trouve un \ parrain pour l'aider à acquérir cette expérience ;
Plus tard au cours du processus, le responsable de candidature vérifiera que le candidat a bien compris les concepts de base de la charte Debian, du manuel de référence des développeurs, du guide des nouveaux responsables de paquets, etc. ;
Mener à bien les vérifications des nouveaux membres et être développeur Debian nécessite d'investir du temps de manière régulière. Entretenir des paquets dans l'archive principale est une grande responsabilité et peut demander un temps non négligeable.
Pour convaincre un développeur d'être son intercesseur, un candidat doit s'investir dans le développement de Debian – en s'attaquant aux bogues des paquets existants, en adoptant des paquets abandonnés, en travaillant sur le logiciel d'installation, en empaquetant de nouveaux logiciels utiles, en écrivant ou en mettant à jour la documentation, etc.
Une fois que le candidat a rempli les conditions ci-dessus, il peut présenter sa candidature.
Après avoir reçu la candidature, le \ secrétariat la gère. Dès que quelqu'un est disponible (ce qui peut prendre quelques semaines), il le désigne responsable de candidature pour le candidat (c'est-à-dire vous).
Tous les échanges suivants devraient se faire entre le candidat et son responsable de candidature, sauf si un problème survient, auquel cas le secrétariat devient le contact principal.